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     企业文化的主体是人，一个没有文化的企业就是一个没有个性的人，一个没有文化的企业是一个绝无竞争力的企业，京东文化的着眼点应贯穿到企业的每个人当中，真正起到凝聚、导向、约束和辐射效应。
     企业文化是在企业发展过程中，在生产、建设、经营和管理实践中逐步形成的占据主导地位的，并为全体员工认同和恪守的共同价值观念和行为准则。
     企业文化是企业的核心竞争力，企业文化建设的优劣直接关系着企业的生存和发展，大力开展企业文化建设是京东公司一贯坚持的战略方针。